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[判断题]

公务员考核结果划分为三个等次。（)

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第1题

公务员年度考核结果的等次分为()。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.及格

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第2题

公务员年度考核结果分为()等等次。

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

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第3题

下列选项中不属于我国公务员考核结果等次的是()

A.优秀

B.良好

C.一般

D.较差

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第4题

我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理（)。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话，限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

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第5题

非领导成员公务员考核结果的应用，下列说法正确的是（)

A.累计两年被确定为优秀等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次

B.累计五年被确定为优秀等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别

C.被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖，享受年度考核奖金

D.连续五年被确定为优秀等次的，记三等功

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第6题

根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，关于考核结果等次主要分为()

A.优秀

B.合格

C.不合格

D.称职

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第7题

在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是()。

A.指导公务员写个人总结

B.提出公务员的考核等次

C.审核主管领导提出的考核等次意见

D.决定公务员的考核等次

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第8题

公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。()

公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。（)

A.错误

B.正确

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第9题

公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。()

公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。（)

A.正确

B.错误

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第10题

公务员在挂职锻炼期间的考核（)。

A.由挂职单位考核，原单位确定等次

B.由原单位考核，挂职单位确定等次

C.由原单位考核并确定等次

D.由挂职单位考核并确定等次

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第11题

公务员连续五年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。()

公务员连续五年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。（)

A.正确

B.错误

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