题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
跨国公司有效的薪酬政策有哪些特点?()
A.增强海外工作对员工的吸引力,并能保留住合格的员工
B.使跨国公司员工能顺利地在母公司与子公司之间或子公司与子公司之间调动
C.保持各子公司薪酬制度之间的稳定关系
D.使跨国公司的薪酬制度与其主要竞争对手的薪酬制度相比有较强的竞争力
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A.增强海外工作对员工的吸引力,并能保留住合格的员工
B.使跨国公司员工能顺利地在母公司与子公司之间或子公司与子公司之间调动
C.保持各子公司薪酬制度之间的稳定关系
D.使跨国公司的薪酬制度与其主要竞争对手的薪酬制度相比有较强的竞争力
A.档案统计是档案事业建设的一项重要基础工作,它是了解和掌握档案的形成、管理、利用情况和档案事业发展的重要手段
B.档案统计是制定有关档案工作的方针、政策和计划并检查其执行情况的重要依据
C.档案统计是对档案事业发展实行监督的有效工具
D.档案管理各业务环节的工作,要取得档案统计的配合
A.辅助性
B. 节约性
C. 简单性
D. 创新性