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[主观题]

管理心理学的研究内容是企业管理中()，以及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动的规律。

管理心理学的研究内容是企业管理中（)，以及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动的规律。

A.人的特殊性

B.具体的社会、心理现象

C.人的行为特征

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第1题

管理心理学是研究在企业管理过程中()特点规律及其和行为之间关系的一门科学。

A.人的意识

B.人的心理活动

C.社会文化

D.社会意识

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第2题

下列各项中不属于管理心理学研究内容的是()。

A.领导心理

B.组织心理

C.病理心理

D.个体心理

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第3题

人与机器之间的信息交流是()的研究内容。

A.通讯科学

B.管理心理学

C.社会心理学

D.工程心理学

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第4题

组织行为学是一门综合性、交叉性学科，虽然它具有自身独立的研究对象、研究内容，但与管理学、行为科学、管理心理学等邻近学科之间都有着密切的关系。()

组织行为学是一门综合性、交叉性学科，虽然它具有自身独立的研究对象、研究内容，但与管理学、行为科学、管理心理学等邻近学科之间都有着密切的关系。（)

A、对

B、错

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第5题

组织行为学是一门综合性、交叉性学科，虽然它具有自身独立的研究对象、研究内容，但与管理学、行为科学、管理心理学等邻近学科之间都有着密切的关系。（)

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第6题

管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。()

管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。（)

A.错误

B.正确

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第7题

管理心理学的研究对象是()

A.管理活动中的心理过程

B.管理活动中各种心理现象

C.管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律

D.所有人的心理活动及其规律

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第8题

20世纪60年代至今，随着科学技术的迅猛发展和智力劳动在社会化劳动结构中所占比重的迅速增加，西方管理心理学也发生了如下几个方面的变化()。

A.研究机构不断扩大，专业研究人员迅速增加。

B. 研究课题日益广泛、深入。

C. 研究方法更为科学。

D. 研究方向趋于综合化。

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第9题

客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则( )。

客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则（)。

客观性原则、发展性原则、动态性原则、相关性原则和主观性原则等是管理心理学的主要研究原则()。

A、正确

B、错误

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第10题

面谈法属于管理心理学研究方法的（)

A.观察法

B.调查法

C.实验法

D.测验法

E.实验观察法

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第11题

管理心理学研究常用的观察法，主要有()

A.自然观察

B.控制观察

C.参与观察

D.非参与观察

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