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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某俱乐部在进行服务分析时,重点观测了员工是否熟悉会员的姓名以及尊称,这属于服务运营分析中的()。

A.服务人员评价

B.服务流程评价

C.服务管理评估

D.服务项目分析

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第1题
在服务质量管理方面,许多俱乐部认同“没有快乐的员工就没有满意的会员”,因此他们把员工视为()。

A.资源

B.利润源泉

C.工具

D.顾客

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第2题
某高端健身俱乐部于2005年进入北京市场,开业时的会员年费为18888元,2014年在没有明显调整产品结构和服务水平的基础上,会员年费调整为15858元,该俱乐部的定价体现了()。

A地理定价策略

B心理定价策略

C折扣价格策略

D阶段定价策略

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第3题
俱乐部战略目标通常涉及的范围包括()。

A获利能力

B公共责任

C服务能力

D员工发展

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第4题
在以下各种维系顾客关系的手段中,建立在()基础上的关系最不稳定

A.频繁促销计划

B. 俱乐部成员计划

C. 顾客与员工建立起良好的人际 关系

D. 提供竞争对手难以模仿的服务

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第5题
饭店在进行薪酬调查时,应该重点调查和了解()。

A.当地劳动力市场的薪酬水平

B. 相同所有制的饭店薪酬水平

C. 与自己有竞争关系的饭店薪酬水平

D. 本饭店员工的流失后主要应聘的行业薪酬水平。

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第6题
哪些人群是VIP俱乐部“非常重要人士”?()

A、本企业员工

B、行业协会成员

C、顾客人群

D、社区俱乐部

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第7题
如果在同一个实验单元上进行重复测量,就会得到在每个单元中有两个观测值的数据,而处理这种数据时所用的方法就叫做:()

A.配对分析

B.符号分析

C.秩分析

D.方差分析

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第8题
()是一种在消费商具有竞争性,但无法有效地做到排他的产品。

A.纯公共产品

B.俱乐部产品

C.公共服务

D.公共资源

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第9题
()作为员工参与的高级形式,在这种状态下员工在规定的限度内拥有做出决定和采取行动的知识、技能、职权以及意愿,同时,他们对自己行动的后果以及对企业的成功又有着高度的责任感。

A.自主化

B.活性化

C.个性化

D.俱乐部化

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第10题
以下不属于俱乐部支持服务的是()。

A餐饮

B高尔夫学校

C养生讲座

D免费通勤车

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第11题
俱乐部为了保持其一流的服务水平,有必要每年在家具、设施和设备等方面进行必要的更新,这类开销约占年收入总额的()。

A2%—3%

B4%—5%

C7%—8%

D10%—11%

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