题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的( )。
公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的()。
公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的()。
A、错误
B、正确
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公平理论是美国心理学家亚当斯在奖酬不公平时对工作质量的影响一书中提出的()。
A、错误
B、正确