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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在培训需求信息的收集当中，()比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用

A.观察法

B.重点团队分析法

C.面谈法

D.工作任务分析法

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第1题

在培训需求信息的收集当中，重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。()

在培训需求信息的收集当中，重点团队分析法比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。（)

A、错误

B、正确

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第2题

在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括()等具体的操作方法

A.个人面谈法

B.现场面谈法

C.集体会谈法

D.团队分析法

E.任务分析法

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第3题

在培训需求信息收集中，观察法比较适合对()进行调查

A.技术工作人员

B.管理工作人员

C.生产作业人员

D.销售工作人员

E.服务性工作人员

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第4题

（)不属于企业培训需求信息的收集方法。

A.问卷调查法

B.观察法

C.工作岗位分析法

D.面谈法

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第5题

消费者网上购买过程包括()。

A.诱发需求

B. 收集信息

C. 比较选择

D. 购买决策

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第6题

收集培训需求信息的主要方法有（)。

A.面谈法

B.工作任务分析法

C.观察法

D.重点团队分析法、调查问卷法

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第7题

收集培训需求信息的主要方法有()。

A.面谈法

B.工作任务分析法

C.观察法

D.重点团队分析法

E.调查问卷法

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第8题

管理游戏比较适用于高级管理人员的选拔和培训（)

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第9题

人员分析的分析方法有()。

A.通过使用业绩评估来分析造成员工业绩差距的原因

B.收集和分析关键事件

C.对员工及其上级做培训需求调查

D.制定人力接续计划

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第10题

信息用户研究的内容有()

A.用户类型研究

B. 用户心理研究

C. 用户信息需求的调查分析

D. 用户获取信息的研究

E. 用户收集信息的机理研究

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第11题

网上营销是以互联网为营销环境，传递营销信息，沟通厂商及消费者需求的信息化过程。这个过程包括()。

A.网络信息的采集、网络广告的发布

B.网络广告的发布、客户信息的收集

C.企业信息的发布、客户信息的收集

D.网络信息的采集、企业信息的发布

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