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更多“集权是指（)在组织系统中较高层次的一定程度的集中。A、所有权…”相关的问题
第5题
组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些;相反亦然。()
组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些;相反亦然。（)
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A.正确
B.错误
第6题
一般情况下，组织的规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些。()
一般情况下，组织的规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些。（)
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A.正确
B.错误
第7题
所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。()
所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。（)
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A、错误
B、正确
第10题
基于计算机绘图的应用层次基本属于“甩图板”层次。其特点是提高了绘图效率，从一定程度上加快了产品的设计过程。()
基于计算机绘图的应用层次基本属于“甩图板”层次。其特点是提高了绘图效率，从一定程度上加快了产品的设计过程。（)
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A、错误
B、正确
第11题
关于扁平式组织结构，下列说法中正确的是()。
A.它有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用
B.它更有可能使信息在传递过程中失真
C.它是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态
D.它不适合于现代企业组织
