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[单选题]

主要解决行政机关内部协调属于()。

A.主动协调

B.人际关系协调

C.被动协调

D.工作协调

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第1题
公务员在行政机关内部进行平级调动属于()。

A.调任

B.转任

C.轮换

D.挂职锻炼

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第2题
公民、法人或其他组织单独就损害赔偿向行政机关提出请求()。

A.只能由行政机关解决

B.可以直接向人民法院起诉

C.可以先由行政机关解决,也可以直接向法院起诉

D.应先由行政机关解决,对行政机关处理不服的,再向人民法院起诉

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第3题
在目标制定的步骤中,下列说法不正确的是()。

A.随着专业关系的逐步建立,个案工作者可以对最初肯定的问题和目标进行修正

B.在解决问题的先后次序时,确定问题的难易程度是个案工作者同案主共同做出的选择

C.在解决问题的先后次序时,直接法是指先解决主要问题,再解决次要问题

D.在解决问题的先后次序时,间接法是指先解决主要问题,再解决次要问题

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第4题
行政诉讼所要解决的行政争议,是()之间发生的法律争议。

A.行政机关

B.行政机关与行政机关工作人员

C.国有企事业单位与职工

D.行政机关与公民、法人和其他组织

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第5题
国际营销法律环境是指与企业所从事的国际营销有关的法律规章。国际营销的法律环境主要是由目标市场国家的法律环境和国际间有关经济贸易法律环境所组成,主要包括()。

A.目标市场国的法律环境

B.各有关国家的法律环境

C.国际间有关经济贸易法律环境

D.国际间法律体系的差异性

E.国际经济贸易争端解决的途径

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第6题
以下行为中不属于行政复议范围的是()。

A.行政机关违法要求履行义务的

B.行政机关侵犯法律保护的自主权

C.国务院制定行政法规的行为

D.国防、外交等国家行为

E.行政机关对其内部工作人员的奖惩决定

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第7题
狭义的行政伦理监督仅指行政机关内部对自身及其工作人员的行政伦理行为所实施的监察和督导。()
狭义的行政伦理监督仅指行政机关内部对自身及其工作人员的行政伦理行为所实施的监察和督导。()

A.正确

B.错误

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第8题
行政法律关系的特点是()。

A.行政法律关系主体的一方必定是行政机关或者根据法律的授权代行某种行政职能的社会组织

B.行政法律关系的成立往往以行政机关单方面的行为为根据

C.主体之间的争议通常是通过一定的行政程序予以解决

D.各种行政法律关系均由行政法典统一进行调整

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第9题
解决双边际效应的关键是()

A.统一目标

B.实现供应链的协调

C.信息共享

D.建立激励监督机制

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第10题
领导者进行领导的方法可以有指挥、引导、协调、激励、沟通和解决冲突等若干种。()
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第11题
在涉及行政许可、登记、征收、征用和行政机关对民事争议所作的裁决的行政诉讼中,当事人申请一并解决相关民事争议的,人民法院可以一并审理()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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