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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

战术是指为达到战略目标所采取的具体行动。()

战术是指为达到战略目标所采取的具体行动。（)

A.正确

B.错误

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第1题

（)是指为解决某一具体管理问题或在具体管理过程中所做出的决策。

A.战术决策

B.战略决策

C.经验决策

D.科学决策

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第2题

政策目标是指有关公共组织特别是()为了解决有公共政策问题而采取的行动所达到的目的、指标和效果

A.党委

B. 人大

C. 政府

D. 媒体

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第3题

()是规定总体目标如何实现的细节计划，它需要解决的是组织的具体部门或职能部门在未来各个较短时期内的行动方案。

A.战略计划

B.战术计划

C.作业计划

D.中期计划

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第4题

把文化注入团队是个长期持久的工作,需要管理者坚持并采取的具体行动有（)。

A.重视和倡导团队文化建设，正确认识团队文化理论的内容和功能，积极倡导建设有自身特色的团队文化

B.表里如一，信守不渝，促使团队价值理念真正被广大员工所接受、认同

C.坚持不断学习、借鉴他人的优秀文化，以虚心好学的态度求得企业文化的丰富和完善

D.发挥创造作用，保持创新意识

E.以文化建设为重，经营管理居后

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第5题

战略信息系统的目标是（）。

A.实现企业战术目标

B.实现企业财务目标

C.实现企业利润目标

D.实现企业战略目标

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第6题

（)是指为达到某一目的所从事的一系列活动。它是人们为了某一目的而作出的体力、脑力上的努力时才被完成的。

A.工作元素

B.职责

C.任务

D.工作

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第7题

某高尔夫俱乐部决定未来5年，吸纳总净额50名年龄在40岁以下的新会员，从而使俱乐部的会员结构趋于年轻化，这一目标属于（)。

A战术目标

B短期战略目标

C中期战略目标

D长期战略目标

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第8题

纪律处分惩戒管理是对没有遵守组织规则的员工所采取的行动。()

纪律处分惩戒管理是对没有遵守组织规则的员工所采取的行动。（)

T、对

F、错

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第9题

（)包括俱乐部最广阔最深层面的战略目标和战术目标，源于愿景，并能够帮助愿景变为现实。

A理念

B使命

C企业文化

D价值观

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第10题

当冲突升级到激烈争辩阶段，所表现的出的阶段特征是（）

A.采取行动

B.关注神圣价值

C.局面失控

D.关注输赢的名声

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第11题

针对某一特定行动而制定的综合性计划是____

A.项目计划

B. 规划方案

C. 战术计划

D. 战略计划

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