题目内容
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[主观题]
人力资源规划的实施与人力资源规划的制定并没有特殊联系。()
人力资源规划的实施与人力资源规划的制定并没有特殊联系。（)
A.正确
B.错误
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更多“人力资源规划的实施与人力资源规划的制定并没有特殊联系。()”相关的问题
A、现实条件
B、远景
C、组织发展战略
D、组织资产
总体规划中人力资源规划包括的内容有()。
A人力资源现状分析
B人力资源问题与潜力
C旅游专业人才选拔、招聘、培训与使用政策
D人力资源规划目标、实施及监控
A.预测未来的人力资源需求
B.预测未来的人力资源供给
C.制定能满足人力资源需求的政策和措施
D.供给与需求的平衡
A.正确
B.错误
制定招聘计划的主要依据有（）。
A．招聘策略
B．招聘程序
C．人力资源规划
D．工作分析
E．招聘渠道
在管理开发中，开发需求分析是从()开始的。
A人力资源规划
B开发计划方案
C去顶分析工具
D制定计划
人力资源规划的内部一致性要求____
A人力资源规划与企业战略规划协调
B招聘计划与培训计划协调
C人力资源规划与财务规划协调
D薪酬计划与考核计划协调
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
