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[单选题]

制定()是进行战略管理的起点和基础。

A.愿景

B.使命陈述

C.目标

D.战略

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第1题
()是进行战略管理的起点。

A.确定企业的使命

B.制定和选择战略方案

C.战略事业单位的划分

D.战略管理职责的落实

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第2题
战略管理是对组织的战略进行系统()的过程

A.分析

B.制定

C.实施

D.调整

E.评估

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第3题
接受受托人委托,根据受托人制定的投资策略和战略资产配置,为企业年金计划受益人的利益,采取资产组合方式对企业年金基金财产进行投资管理的专业机构是()。

A.受托人

B.账户管理人

C.托管人

D.投资管理人

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第4题
()是薪酬设计和薪酬管理的基础和依据。

A.薪酬结构

B.薪酬制度

C.薪酬战略

D.薪酬形式

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第5题
所谓(),是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境,以集中组织的努力,达成目标的行为,或者说,战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。

A.战略管理

B.战略规划

C.战略

D.策略

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第6题
战略制定属于在行动前部署力量,而战略实施是在行动中管理和运用力量。()
战略制定属于在行动前部署力量,而战略实施是在行动中管理和运用力量。()

A.正确

B.错误

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第7题
战略管理是一系列决定公司长期绩效的管理决策和措施。它包括环境分析、战略制定、战略实施以及评价和控制。因此,战略管理研究强调从公司优势出发,来监测、评估外部机会,从而为公司找到新战略方向并付诸实施。()
战略管理是一系列决定公司长期绩效的管理决策和措施。它包括环境分析、战略制定、战略实施以及评价和控制。因此,战略管理研究强调从公司优势出发,来监测、评估外部机会,从而为公司找到新战略方向并付诸实施。()

A.正确

B.错误

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第8题
目标选定是企业制定经营战略的基础环节。()
目标选定是企业制定经营战略的基础环节。()

A.错误

B.正确

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第9题
()的战略管理是相对独立的,是为达成企业总体战略而制定的所管理的市场份额的战略。

A.监管层

B.管理层

C.职能层

D.业务层

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第10题
战略的制定可以看作一个逻辑过程,在这个过程中,人们通过使用各种分析和评估方法,对公司所面临的经济力量和制约因素进行仔细权衡,以树立明确的战略方向并制定详细的实施规划。()
战略的制定可以看作一个逻辑过程,在这个过程中,人们通过使用各种分析和评估方法,对公司所面临的经济力量和制约因素进行仔细权衡,以树立明确的战略方向并制定详细的实施规划。()

A.对

B.错

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第11题
创业计划书是创业的起点和基础。()
创业计划书是创业的起点和基础。()

A.错误

B.正确

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