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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而有之，持这种观点的是()

A.俄亥俄学派

B. 密西根学派

C. 菲德勒

D. 三隅二不二

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第1题

怎样解决好领导创新面临的现实问题()。

A.以事业为导向

B.以大局为出发

C.以人为根本

D.以群众利益为基础

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第2题

费德勒认为影响领导形态有效性的因素（)。

A.领导者素质

B.领导者行为

C.任务结构

D.领导者职位权力

E.领导者与下级的关系

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第3题

费德勒认为，在群体情况极有利或极不利的情况下，有效的领导形态是（)。

A. 任务取向型

B. 关系取向型

C. 行为取向型

D. 情感取向型

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第4题

关于领导的表述不正确的是()。

A.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程

B.领导是一种影响力

C.领导是一个动态的行为过程

D.领导影响力必须来自正式的

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第5题

团队建设的途径包括____

A.角色途径、价值观途径、统一目标途径、员工认同途径

B. 角色途径、价值观途径、任务导向途径、人际关系途径

C. 角色途径、任务导向途径、统一目标途径、人际关系途径

D. 价值观途径、统一目标途径、人际关系途径、员工认同途径

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第6题

1. 以“顾客需要什么，我们就生产供应什么”作为其座右铭的企业是企业

A.生产导向型

B.推销导向型

C.市场营销导向型

D.社会营销导向型

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第7题

从心理学观点来看，激励是个体行为引起动机，维持该行为，并将此行为的导向某一目标的过程。()

从心理学观点来看，激励是个体行为引起动机，维持该行为，并将此行为的导向某一目标的过程。（)

A.正确

B.错误

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第8题

市场导向型开发模式是资源导向、体验导向与产品导向开发模式的综合和创新。()

市场导向型开发模式是资源导向、体验导向与产品导向开发模式的综合和创新。（)

A.错误

B.正确

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第9题

领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式，任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。()

领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式，任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。（)

A、错误

B、正确

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第10题

降低进口关税，高估本国货币币值是与出口导向战略相配合的政策。()

降低进口关税，高估本国货币币值是与出口导向战略相配合的政策。（)

A.正确

B.错误

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第11题

根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是()

A.指示

B. 推销/教练

C. 参与/支持

D. 授权

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