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[多选题]
培训与开发的发展趋势包括（)。
A.培训与开发的目的演变为对组织人和现代人的塑造
B.企业逐步演变成“学习型企业”
C.培训的方式越来越灵活多样
D.培训与开发逐渐走向社会化、合作化
E.注重培训文化建设
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A.培训与开发的目的演变为对组织人和现代人的塑造
B.企业逐步演变成“学习型企业”
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D.培训与开发逐渐走向社会化、合作化
E.注重培训文化建设
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战略性人员培训与开发的意义包括()。
A战略性培训开发促进绩效的提升
B战略性培训开发将促进文化建设
C战略性培训开发是克敌制胜的保证
D战略性培训开发推动人力资本扩展
A.培训目标、培训指导思想、培训原则
B.培训组织与领导
C.培训课程与师资(部分子体系)
D.培训管理制度(部分子体系)
E.培训运作管理(部分子体系)
F.培训要达到的效果
A.企业员工培训开发的战略目标
B.企业员工培训制度的解释与修订
C.实施企业员工培训的基本宗旨
D.企业员工培训制度的核准与实施办法
E.制定企业员工培训制度的依据
A.组织高层越来越需要评估
B. 人力资源开发部门独立
C. 评估能力成为主要的招聘标准
D. 人力资源经理需要培训与开发经历
