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[多选题]
结构化面试是指依照预先确定的()、()、分值结构进行的面试形式。
A.体系
B. 方法
C. 过程
D. 内容
E. 程序
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A.体系
B. 方法
C. 过程
D. 内容
E. 程序
A、行为面试
B、压力面试
C、集体面试
D、情境面试
T、对
F、错
A.错误
B.正确
A.错误
B.正确
A.将财务计划的各个指标进行分解和归口,落实到各个部门和个人
B. 健全各项财务活动的日常记录制度和标准,随时监察财务活动以把握其动态
C. 预先确定纠正偏差的具体措施,以便在发生偏差时及时调整
D. 健全责权利及相关薪酬的财务制度
A.商法人是一种拟制的法律主体,不是自然形成的
B.商法人指依照法定构成要件和程序设立、拥有法人资格而参与商事法律关系的组织
C.商法人是一种拟制的法律主体,不是自然形成的
D.商法人有自己的意思机关,具有财产独立性与责任的独立性特征
软件详细设计主要采用的方法是()。
A.模块设计
B.结构化设计
C.PDL语言
D.结构化程序设计