题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在人力资源管理,要对职务采用职务说明书对其管理、规范。()
在人力资源管理,要对职务采用职务说明书对其管理、规范。()
A、错误
B、正确
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A、错误
B、正确
A、错误
B、正确
A.公共部门人力资源管理制度化
B.公共部门人力资源管理法治化
C.公共部门人力资源管理规范化
D.公共部门人力资源管理统一化
A.战略性人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
B.战略性人力资源管理制度的正规性较强,是以控制为主
C.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视放权
D.传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划
战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求不包括()。
A.增加事务性活动在薪酬管理中的比重
B.实现日常薪酬管理活动的自动化
C.积极承担新的人力资源管理角色
D.实现日常薪酬管理活动的系统化
A.正确
B.错误
T.对
F.错