题目内容
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[多选题]
人事测评和物理测量不一样,物理测量是以物量物,具体可行,而人事测评是以主观度(),以观念评(),难于操作。
A.个性
B.无形
C.抽象
D.有形
E.具体
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A.个性
B.无形
C.抽象
D.有形
E.具体
A.精巧设计
B.专业测评
C.精确分析
D.智力测试
E.状态分析
A.汽车与备胎的关系是主物与从物的关系
B.区分主物与从物的标准主要是根据两者的物理依赖关系
C.从物所有权必须有特别约定,才随主物转移
D.从物必须依附在主物之上存在
A.联网
B.说话
C.改进
D.创新
A.正确
B.错误