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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

企业高层领导不一定参与管理信息系统的开发过程中去。()

企业高层领导不一定参与管理信息系统的开发过程中去。（)

A、错误

B、正确

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更多“企业高层领导不一定参与管理信息系统的开发过程中去。()”相关的问题

第1题

企业价值观就是高层领导的价值观。()

企业价值观就是高层领导的价值观。（)

A.正确

B.错误

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第2题

经济方面的可行性研究要研究该组织是否有足够的经济能力完成管理信息系统的开发工作()。

经济方面的可行性研究要研究该组织是否有足够的经济能力完成管理信息系统的开发工作（)。

A、正确

B、错误

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第3题

依法加强药品管理，保证药品质量，直接关系：（)

A.国家医药经济发展的目标

B.维护人民健康和用药合法权益

C.药品研究开发的效益

D.药品生产，经营企业经济效益

E.参与国际医药市场竞争实力

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第4题

ERP是将企业资源进行整合集成管理，简单地说是将企业的三大流：（)进行全面一体化管理的管理信息系统

A.物流

B.资金流

C.商品流

D.信息流

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第5题

新世纪以来，信息管理的变革最主要体现在哪个方面？()

A.3G服务

B.新一代互联网

C.用户参与开发

D.网络评论的发展

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第6题

制造性企业的每一个下属分厂不一定都是利润中心，而任何分厂中的生产车间通常是成本中心。()

制造性企业的每一个下属分厂不一定都是利润中心，而任何分厂中的生产车间通常是成本中心。（)

A.正确

B.错误

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第7题

在人力资源开发需求分析中，最有用，也是最容易的一个着眼点是。（)

A绩效差距

BKSAIBs差距

C内外竞争环境

D参与需求

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第8题

当一个创业企业处于引入时期，筹资现金流量的特点往往是()。

当一个创业企业处于引入时期，筹资现金流量的特点往往是（)。

A.流入量等于流出量

B.流入量大于流出量

C.流出量大于流入量

D.不一定

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第9题

在企业处于高速成长阶段，投资活动现金流量往往是( )。

A.流入量大于流出量

B.流出量大于流入量

C.流入量等于流出量

D.不一定

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第10题

获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。

A．错误

B．正确

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第11题

下列奖金支付方式中，比较适合高层领导的是()。

A.股票奖励制

B.混合支付

C.延迟支付

D.现金支付

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