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[主观题]

坚持理论联系实际的原则,在人员培训中应做到()。

坚持理论联系实际的原则,在人员培训中应做到()。

A、“干什么、学什么”

B、“学什么、考什么”

C、“缺什么、补什么”

D、“全面规划”

E、“严格考核、择优录用”

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第1题
不属于教育心理学要坚持的原则的是()。

A.以定性研究为主的原则

B.客观性原则

C.理论联系实际原则

D.系统性原则

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第2题
针对教育心理学研究对象的特殊性,在进行研究时应注意以下原则:()。
针对教育心理学研究对象的特殊性,在进行研究时应注意以下原则:()。

A、客观性原则

B、系统性原则

C、理论联系实际的原则

D、教育性原则

E、伦理性原则

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第3题
护理人员在自我护理中的指导应坚持循序渐进的原则,是指护理措施的实施应逐渐增多。()
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第4题
()不属于领导者选拔体制中应坚持的基本原则

A.在选拔的主体上,坚持多元参与的原则

B. 在选拔方式上,坚持公平竞争的原则

C. 在选拔程序上,坚持公开透明的原则

D. 在选拔标准上,坚持仅根据贡献来决定员工的晋升原则。

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第5题
在我对外加工装配合同中,如来料、来件和成品须分别计价者,其支付方式应坚持先收后结的原则。()
在我对外加工装配合同中,如来料、来件和成品须分别计价者,其支付方式应坚持先收后结的原则。()

A.错误

B.正确

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第6题
根据“实践、认识、再实践、再认识”的原理,要求在实际工作中()

A.坚持理论联系实际

B.坚持从群众中来到群众中去

C.坚持参加社会实践

D.反对“天赋观念”论

E.批判教条主义和经验主义

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第7题
()要求培训要根据企业经营和发展状况以及企业员工的特点来进行,既讲授专业技能知识和一般原理,

()要求培训要根据企业经营和发展状况以及企业员工的特点来进行,既讲授专业技能知识和一般原理,提高受训者的理论水平和认识能力,又解决一些企业在经营管理中存在的实际问题,以提高企业的整体效益和管理水平。

A心态原则

B因材施教原则

C兴趣原则

D理论联系实际原则

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第8题
在面试时,考官的观察技巧应坚持的原则包括()

A.目的性原则

B. 客观性原则

C. 全面性原则

D. 典型性原则

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第9题
坚持理论联系实际的学风,就必须反对()

A.教条主义

B.实用主义

C.本本主义

D.主观主义

E.科学主义

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第10题
科学发展观的精神实质是A.解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实B.一切从实际出发,理论联系实际C.

科学发展观的精神实质是

A.解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实

B.一切从实际出发,理论联系实际

C.坚持与时俱进、坚持党的先进性,坚持执政为民

D.实现科学发展、和谐发展、和平发展

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第11题
我国在数据保护立法方面应遵循的原则不包括()。

A.坚持国家立法主导原则

B.个人数据保护与合理利用平衡原则

C.企业自律原则

D.注重与国际准则接轨

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