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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在绩效考核方法和工具中,属辅助性衡量方法的是()。

A.笔试

B.关键事件法

C.量表评价法(图尺度评级法)

D.排序法

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第1题
在绩效考核方法和工具中,属于品质(素质)衡量方法的是()。

A、民主测评

B、关键事件法

C、目标管理法

D、排序法

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第2题
在绩效考核方法和工具中,属于综合性衡量方法的是()。

A.量表评价法(图尺度评级法)

B.笔试

C.排序法

D.关键事件法

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第3题
在绩效考核方法和工具中,属于综合性衡量方法的是()。

A.笔试

B.关键事件法

C.量表评价法(图尺度评级法)

D.排序法

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第4题
化学保藏这种方法只能在有限的时间内保持食品原有的品质状态,它属于一种暂时性的或辅助性的保藏方法。()
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第5题
在平衡计分卡业绩衡量方法中,下列哪一项属于潜在的领先指标()。

A、新客户开发率

B、盈利率

C、投资回报率

D、质量

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第6题
在距离丈量中衡量精度的方法是用()。
在距离丈量中衡量精度的方法是用()。

A.闭合差

B.相对误差

C.往返较差

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第7题
传统人事考核和现代绩效考核在下面哪些方面是不同的。

A.方法

B.目的

C.上级主管的地位

D.员工的权利

E.结果

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第8题
​由美国安全专家格雷厄姆和金尼提出的作业条件危险性评价法是一种简便易行的衡量人们在某种具有潜在危险的环境中作业危险性的半定量评价方法。请论述该方法的内涵及其计算方法。

由美国安全专家格雷厄姆和金尼提出的作业条件危险性评价法是一种简便易行的衡量人们在某种具有潜在危险的环境中作业危险性的半定量评价方法。请论述该方法的内涵及其计算方法。

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第9题
在Word中,创建表格不应该使用的方法是()

A.用绘图工具画一个

B.使用工具栏按钮创建

C.使用菜单命令创建

D.使用“表格和边框”工具栏绘制表格

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第10题
关于水力稳定性,以下说法错误的是()。

A.管网中各个管段或用户,在其他管段或用户的流量改变时,保持本身流量不变的能力,称其为管网的水力稳定性

B.通常用管段或用户规定流量和工况变动后可能达到的最大流量的比值来衡量管网的水力稳定性

C.提高管网水力稳定性的方法是相对地减小管网中干管的压降

D.提高管网水力稳定性的方法是相对地减小用户系统的压降

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第11题
计算机在各个领域的应用越来越广泛,在过去的几年中应用计算机计算()结果的方法快速普及。

A.绩效考核

B.考核指标

C.绩效考评

D.考核成绩

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