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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)演说辞的结尾能够焕发听众的激情，激励听众行动。

A.提问式

B.赞颂式

C.号召式

D.名言式

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第1题

人力资源激励计划能够调动员工的积极性。()

人力资源激励计划能够调动员工的积极性。（)

A.正确

B.错误

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第2题

从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括()。

A.补偿了员工额外的劳动付出

B. 感受到个人的价值

C. 员工由此能够得到激励，从而更加努力工作

D. 感受到金钱的力量

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第3题

正式演示时，需对听众进行哪些方面的分析？()

A.对于听众而言，什么最有价值

B. 听众需要你的演示提供哪些信息

C. 有哪些因素会阻碍听众的理解

D. 听众的人口统计因素

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第4题

领导者不仅需要简化语言，还要考虑到信息所指向的听众，以使所用的语言适合于接受者。()

领导者不仅需要简化语言，还要考虑到信息所指向的听众，以使所用的语言适合于接受者。（)

A.对

B.错

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第5题

强化刺激包括两方面的内容，分别是（)。

A.刺激源本身

B.听众的反应

C.外部的环境

D.演讲者自身状态

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第6题

()被用于演讲者与听众初次见面时，也是一种礼貌的行为，介绍简短。

A.开门见山法

B.自我介绍法

C.情感沟通法

D.借题发挥法

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第7题

演讲稿的写作要求有()。

A.语言要有针对性

B.议题集中

C.语言通俗易懂

D.要注意演讲人的身份，演讲人和听众的关系，及演讲的场合。

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第8题

（)是指一定时期内，消费者个人或家庭暴露于广告信息中的平均次数。

A.到达率

B.视听众暴露度

C.暴露频次

D.总视听率

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第9题

总结的正文由主体和结尾两部分组成。()

总结的正文由主体和结尾两部分组成。（)

A.正确

B.错误

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第10题

演讲结束后接受听众提问可以掌握演讲时间()。

演讲结束后接受听众提问可以掌握演讲时间（)。

A、正确

B、错误

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第11题

消息结尾的作用是归结全文，加深印象，阐明意义，指明前景。()

消息结尾的作用是归结全文，加深印象，阐明意义，指明前景。（)

A.错误

B.正确

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