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[单选题]

()提出了著名的管理的十四条原则。

A.泰罗

B.马克斯.韦伯

C.西蒙

D.法约尔

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第1题
世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基本竞争力量。

A.错误

B.正确

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第2题
世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基本竞争力量。()
世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基本竞争力量。()

A.正确

B.错误

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第3题
马克斯·韦伯(Max Weber,1864—1920)德国人,著名的社会科学家,在管理理论上的最大贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。()
马克斯·韦伯(Max Weber,1864—1920)德国人,著名的社会科学家,在管理理论上的最大贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。()

A.错误

B.正确

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第4题
管理必须提供有序的人员计划,确保补充职位空缺,这是法约尔十四条管理原则中的()原则。
管理必须提供有序的人员计划,确保补充职位空缺,这是法约尔十四条管理原则中的()原则。

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第5题
在法约尔提出的十四条管理原则中,()指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。
在法约尔提出的十四条管理原则中,()指的是雇员必须服从和尊重组织治理的规则。

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第6题
“管理的十四项原则”是由()提出来的。

A.韦伯

B.泰罗

C.梅奥

D.法约尔

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第7题
洛克高度评价教育在人的形成中的巨大作用,提出了著名的“白板说”。()
洛克高度评价教育在人的形成中的巨大作用,提出了著名的“白板说”。()

A.错误

B.正确

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第8题
美国行政学家威尔逊在他著名的()一文中,不仅为行政学确定了研究的范围提出理论,而且还为行政学提出了赖以成立的前提,那就是他的政治与行政二分原则的思想。

A.《公共行政学原理》

B.《行政学研究导论》

C.《政治与行政》

D.《行政之研究》

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第9题
在《竞争战略》一书中()提出了著名的五种竞争力量模型。

A.波特

B.钱德勒

C.魁因

D.安索夫

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第10题
美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括三方面的因素,即 ()A. 一致性

美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括三方面的因素,即 ()

A. 一致性一贯性

B. 特殊性

C. 间断性

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第11题
希波克拉底提出了著名的气质类型体液说,认为人体内有血液、粘液、黑胆汁和黄胆汁4种体液类型。()
希波克拉底提出了著名的气质类型体液说,认为人体内有血液、粘液、黑胆汁和黄胆汁4种体液类型。()

A.正确

B.错误

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