题目内容
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[主观题]
对于较机械性的工种进行培训适合用()方法。A游戏法B操作法C案例教学D头脑风暴
对于较机械性的工种进行培训适合用()方法。
A游戏法
B操作法
C案例教学
D头脑风暴
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对于较机械性的工种进行培训适合用()方法。
A游戏法
B操作法
C案例教学
D头脑风暴
对于管理能力开发的方法,领导匹配培训项目的理论基础是()。
A领导生命周期理论
B途径-目标理论
C领导规范模式理论
D领导情境理论
A.正确
B.错误
A.分析和诊断
B.提供服务
C.评估服务
D.终结
对于基于组件的复用错误的描述是()
A、组件就是类或方法
B、EJB、COM、.NET和CORBA等是主要的组件模型
C、组件复用不适用于跨平台操作
D、组件复用的部署和升级较麻烦
A.自然排烟
B.烟囱效应
C.正压送风
D.机械排烟
A.在职培训
B. 指导性培训
C. 补救性培训
D. 服务技能技巧培训