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[单选题]

下列不属于组织内部基本要素的是()。

A.使命

B.资源

C.办公地点

D.文化

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第1题
下列选项中不属于控制的基本要素的是()

A.控制标准

B.偏差信息

C.纠正措施

D.组织目标

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第2题
下列不属于组织变革原因的是()

A.组织经营环境的变化

B. 组织领导的变化

C. 组织内部条件的变化

D. 组织本身成长的要求

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第3题
下列方式中不属于组织层次的职业生涯管理的是()

A.提供内部雇用信息

B.成立潜能评价中心

C.实施发展项目

D.对老年员工设计退休计划

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第4题
下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是()

A.组织战略

B.组织文化

C.文化因素

D.高层领导者的领导风格

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第5题
下列不属于沟通基本要素的是()。

A.发送者

B.接收者

C.反馈

D.信息

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第6题
下列要素不属于沟通基本要素的是()。

A.传播者

B.信息

C.接收者

D.反馈

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第7题
下列不属于权变理论观点的是()。

A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”

B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化

C.重视对组织环境的研究

D.管理过程不可捉摸

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第8题
下列哪一因素不属于影响定价的内部因素()。

A.营销目标

B. 营销组合

C. 企业组织

D. 市场需求

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第9题
进行社会可行性分析时,下列不属于内部可行性分析内容的是_______。A.企业高层领导对新系统开发是

进行社会可行性分析时,下列不属于内部可行性分析内容的是_______。

A.企业高层领导对新系统开发是否支持

B.新系统开发对组织的供应商和销售商的影响

C.管理人员对新系统开发的积极性如何

D.现行管理系统的业务处理和业务流程是否规范

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第10题
下列哪项不属于卫生组织变革的阻力()。

A.政府不作为

B.利益集团的阻碍

C.组织的结构

D.组织内部对变革认识不足

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第11题
下列选项中,不属于价值工程的基本要素的是()。

A.价值

B.功能

C.进度

D.成本

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