首页 > 公共事业管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

如果是聘请第三方咨询公司进行职位评估,采用海氏评估法则比较常见。()

如果是聘请第三方咨询公司进行职位评估,采用海氏评估法则比较常见。()

A.正确

B.错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“如果是聘请第三方咨询公司进行职位评估,采用海氏评估法则比较常…”相关的问题
第1题
项目市场分析( )

A.只在可行性研究中进行

B.只在项目评估中进行

C.在可行性研究和项目评估中都要进行

D.仅在设计项目产品方案时进行

点击查看答案
第2题
当企业某一职位出现空缺时,从本企业员工中提升属于()。

A常规晋升

B内部晋升

C外部升补

D破格晋升

点击查看答案
第3题
SQL的数据更新包括()

A.数据插入

B.数据咨询

C.数据删除

D.数据修改

点击查看答案
第4题
简述项目评估的内容。
点击查看答案
第5题
项目评估的最基本要求是()

A.项目评估应坚持独立性

B.项目评估应坚持公正性

C.项目评估应坚持科学性

D.项目评估应坚持可靠性

点击查看答案
第6题
项目可行性研究
简述项目可行性研究与项目评估的异同点。
点击查看答案
第7题
2016年大学公共管理学期末考试简答题3答案

3.简述公共部门绩效评估的标准。请给出正确答案

点击查看答案
第8题
项目评估作为一个工作阶段,它属于( )

A.投资前期

B.投资期

C.投资期后期

D.运营期

点击查看答案
第9题
在长期投资评估中需明确的具体内容主要有()。

A.原始投资额

B.物价变动指数

C.投资收益计算方法

D.投资比重

E.历史收益水平

点击查看答案
第10题
我国改革开放以来一系列政策的出台所采取的试点评估法属于()

A.“前—后”对比法

B.“投射—实施后”对比法

C.“控制对象—实验对象”对比法

D.“有—无政策”对比法

点击查看答案
第11题
目标的使用对于激发员工的工作表现、工作热情等方面是很有效的,但有时却很难确定有关产出方面的工作()。

A.评价标准

B.考核标准

C.评估标准

D.衡量标准

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改