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[判断题]

决策理论认为决策者只会寻找解决问题的第一方式,而不会不断地寻找直至找到最优的解决方案。()

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第1题
有限理性决策理论,该理论的提出者是美国卡内基—梅隆大学计算机科学和心理学教授赫伯特·西蒙。该理论认为,人的实际行动不可能合于完全理性,决策者是具有有限理性的行政人,不可能预见一切结果,只能在供选择的方案中选出一个“满意”方案。()
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第2题
决策者为了解决问题所希望取得的成果称为()

A.决策计划

B.决策效益

C.决策方案

D.决策目标

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第3题
与决策的优劣有关的因素包括()。

A.环境因素

B.欲解决问题的难易

C.决策者的智力特点

D.决策者的情感特点

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第4题
成为公安决策者的先决条件是()

A.掌握一定职权

B.具备良好素质

C.具有高超决策艺术

D.善于解决问题

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第5题
公安决策者要面临的第二阶段的决策工作是()

A.多方考虑,寻找出路

B.全面考虑,拟定对策

C.集思广益,拟订方案

D.通盘思考,拟制方略

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第6题
行政咨询的作用主要表现在辅助领导决策,为之提供各种有科学依据的判断和解决问题的方案、途径和办法,具体表现在()。

A.为决策者提供预测研究

B.拟定并论证各种决策方案

C.检验和反馈决策执行情况

D.解答疑难和扩充知识

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第7题
决策就是决策者为了解决组织面临的问题,实现组织目标,在充分搜集并详细分析相关信息的基础上,提出解决问题和实现目标的各种可行方案,依据评定准则和标准,选定方案并加以实施的过程。()
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第8题
督导在解决问题时,有责任寻找最为完美的决策方案。()

督导在解决问题时,有责任寻找最为完美的决策方案。()

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第9题
决策的基本要素包括()。

A.决策者和决策对象

B.信息

C.决策理论与方法

D.决策的结果

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第10题
在一些大型企业和重要的行政部门,那些有决策权的要人为方便工作、减少干扰,通常都配备了专门的接待人员,负责接待包括推销员在内的各类人员。推销员应该怎么寻找直接约见决策人的机会()

A.突破下属设置的障碍,争取接待人员的合作与支持

B.与接待人员建立友好的关系,即使初次不能约见决策者,也要通过接待人员了解约见决策者的办法

C.留下名片,请接待人员转交决策者

D.知难而退,寻找小型客户

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第11题
行为决策理论关于决策者的假设是()。

A、决策者是完全理性的

B、决策者是非理性的

C、决策者是有限理性的

D、决策者是无限理性的

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