题目内容
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[主观题]
不属于人际关系理论观点的一项是()。
A、人是“社会人”
B、正式组织中存在非正式组织
C、管理者应掌握新的领导方式
D、职能工长制
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A、人是“社会人”
B、正式组织中存在非正式组织
C、管理者应掌握新的领导方式
D、职能工长制
A.梅约(或称梅奥)的社会人假设
B.马斯洛需求层次理论
C.赫茨伯格双因素激励理论
D.社会交换理论
A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”
B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化
C.重视对组织环境的研究
D.管理过程不可捉摸
A.相互作用的观念
B.早期传统看法
C.人际关系学派观点