A.系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者
B.战略性是战略性人力资源管理的核心要求
C.匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面
D.动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
管理之所以需要伦理道德,是因为()。
A.现代社会经济运行面临诸多伦理困境与道德风险
B.伦理道德作为有效的文化工具可以帮助组织更好地达到经济目的
C.伦理道德是现代社会的核心价值构件,具有特殊的管理意义和文明意义
D.如果管理者能够“道德”一点的话,经济活动中的交易成本可能会降低
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.发展中国家之间进行技术合作
B.积极开展货币金融合作
C.建立各种区域性合作组织
D.加强政治、文化、外交合作
E.发展中国家的区域合作组织在区域内部和区域之间加强贸易合作
A.错误
B.正确
A.正确
B.错误