题目内容
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[单选题]
从战略人力资源管理的角度看,()应该是人力资源管理工作的战略管理基础。
A.公文筐测试
B. 评价中心方法
C. 人格测试方法
D. 绩效考核方法
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A.公文筐测试
B. 评价中心方法
C. 人格测试方法
D. 绩效考核方法
A.招聘工作向战略高度发展
B.招聘是在获得一种资源
C.筛选工作的地位越来越重要
D.招聘工作的内容越来越扩大
E.计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用