题目内容
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[主观题]
《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是哪种辞职方式？（)
A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
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A.正确
B.错误
A.孙某试用期为六个月
B.孙某在试用期内不得辞职
C.孙某与他人发生民事纠纷时，甲公司可解除该劳动合同
D.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时，甲公司可解除该劳动合同
E.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可解除该劳动合同
A、没有达到合同约定的劳动期限，劳动者提前辞职的
B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的
C、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的
D、对负有保密义务的劳动者，用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的
A.正确
B.错误
A、形象识别系统
B、行为规范系统
C、价值理念系统
D、制度规定系统
A、保留所有权的动产买卖中，尚未付清全部价款的买卖将其占有的标的物卖给不知情的第三人
B、电脑的承租人将其租赁的电脑向不知情的债权人设定质权
C、动产质权人擅自将质物转质于不知情的第三人
D、受托代为转交某一物品的人将其物品赠与不知情的第三人
