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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

直销企业可以招募以下人员()

A.未满18周岁的人员

B.全日制在校学生

C.下岗职工

D.教师、医务人员、公务员和现役军人

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更多“直销企业可以招募以下人员（)A、未满18周岁的人员B、全日制…”相关的问题

第1题

直销立法中应强调，直销公司或者直销公司的经销商发展销售人员，应确定双方为雇佣关系，给销售人员支付工资。()

直销立法中应强调，直销公司或者直销公司的经销商发展销售人员，应确定双方为雇佣关系，给销售人员支付工资。（)

A.错误

B.正确

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第2题

从事直销活动的企业及其分支机构必须取得直销经营许可证，否则即为违法。()

从事直销活动的企业及其分支机构必须取得直销经营许可证，否则即为违法。（)

A.错误

B.正确

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第3题

销售人员的招募渠道主要有（)。

A.内部招募和外部招募

B.人才交流中心和猎头公司

C.校园招聘

D.职业介绍所

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第4题

根据企业制定战略时主客观条件的结合程度不同，可以将企业的总体战略划分为以下几种：(1)保守型战略; (2)可靠型战略; (3)风险型战略。()

根据企业制定战略时主客观条件的结合程度不同，可以将企业的总体战略划分为以下几种：（1)保守型战略; （2)可靠型战略; （3)风险型战略。（)

A.错误

B.正确

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第5题

多层次直销目前在中国不能放开的原因（)

A.社会信用体系尚欠发达

B.法律环境尚不成熟

C.直销理论研究有待加强

D.民族企业缺位

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第6题

企业申请成为直销企业需要提供的文件，主要有()

A.企业章程

B.市场计划报告书

C.产品说明

D.企业的证明材料

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第7题

企业的分销策略通常分为()。

A.密集分销

B. 选择分销

C. 独家分销

D. 直销

E. 特许经营

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第8题

消费品中的便利品的企业通常采用()的策略。

A.密集分销

B.独家分销

C.选择分销

D.直销

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第9题

企业的招聘流程一般分为需求、招募、甄选、录用和试用。()

企业的招聘流程一般分为需求、招募、甄选、录用和试用。（)

A.正确

B.错误

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第10题

《直销管理条例》规定：直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的20%。()

《直销管理条例》规定：直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的20%。（)

A.错误

B.正确

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第11题

直销企业文化的人文性，就是从企业文化的角度看，企业内外一切活动都应是以人为中心。()

直销企业文化的人文性，就是从企业文化的角度看，企业内外一切活动都应是以人为中心。（)

A.错误

B.正确

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