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[单选题]

工作分析的最终成果是一份()。

A.工作规范

B.工作说明书

C.工作报告

D.工作描述

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第1题
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。

A、培训制度

B、工作说明书

C、工资制度

D、计划任务表

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第2题
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。(2007年11月三级真题)A.培训制度B.工作说明书C.

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。(2007年11月三级真题)

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

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第3题
工作岗位分析的最终成果形成岗位规范和()。

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

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第4题
交付使用资产是建设单位进行基本建设工作的最终成果。()

交付使用资产是建设单位进行基本建设工作的最终成果。( )

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第5题
成化公司的采购部门欲编制一份材料差异分析表以反映其工作成果,通过对采购成本的考核,控制采购支
出,降低材料成本。要求:为该公司设计一张材料差异分析表。

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第6题
改革开放40年来,我们所做的一切的工作都是为了人民,然后我们的发展是依靠人民的,最终的这个成果一定是要由人民共享的。()
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第7题
项目范围包括产品的范围、最终成果()A工作分解结构B实现产品或服务要做的工作C产品质量计划D项

项目范围包括产品的范围、最终成果()

A工作分解结构

B实现产品或服务要做的工作

C产品质量计划

D项目变更计划

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第8题
按具体形式区分的绩效考评方法,其考评的主要内容包括()。

A.员工的最终成果

B.员工的工作流程

C.员工的工作态度和行为

D.员工的个性特征

E.员工的个人品质

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第9题
甲公司与某中学就建设该校教学楼签订了一份建筑工程承包合同。经该高校同意甲公司将其承包的部分工作转包给了乙公司承建。那么就乙公司完成的工作成果,( )。

A.由甲公司向学校承担责任

B.由乙公司向学校承担责任

C.按转包工作的标的额,由甲乙公司分别承担适当份额的责任

D.由甲乙公司承担连带责任

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第10题
图纸是设计工作的最终成果,是施工的直接依据,监理工程师在审核设计图纸是要结合设计文件的审查把握好()。

A.选定的设计方案的落实情况及设计标准

B.工程地质及地基基础方案的可靠性、合理性、抗震性

C.建筑使用功能的合理性

D.建筑防火和卫生标准

E.设计文件的深度是否满足国家有关规定及合同要求

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第11题
下面哪些说法属于大多数项目生命期具有的共同特征?()

A.项目干系人影响项目最终产品特征的最后成本的能力,在项目开始时最高,随着项目的进展不断降低;

B.项目范围、时间、成本这三个因素中的任何一个发生变化,其他两个因素也要发生变化;

C.项目开始时不确定性水平最高,因此失败的风险最高,随着项目的进展完成项目的确定性日益增加;

D.在项目中交付的成果,是可测量、可验证的工作结果。

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