工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。(2007年11月三级真题)
A.培训制度
B.工作说明书
C.工资制度
D.任务计划表
项目范围包括产品的范围、最终成果()
A工作分解结构
B实现产品或服务要做的工作
C产品质量计划
D项目变更计划
A.由甲公司向学校承担责任
B.由乙公司向学校承担责任
C.按转包工作的标的额,由甲乙公司分别承担适当份额的责任
D.由甲乙公司承担连带责任
A.选定的设计方案的落实情况及设计标准
B.工程地质及地基基础方案的可靠性、合理性、抗震性
C.建筑使用功能的合理性
D.建筑防火和卫生标准
E.设计文件的深度是否满足国家有关规定及合同要求
A.项目干系人影响项目最终产品特征的最后成本的能力,在项目开始时最高,随着项目的进展不断降低;
B.项目范围、时间、成本这三个因素中的任何一个发生变化,其他两个因素也要发生变化;
C.项目开始时不确定性水平最高,因此失败的风险最高,随着项目的进展完成项目的确定性日益增加;
D.在项目中交付的成果,是可测量、可验证的工作结果。