首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些属于公共人力资源绩效的功能()

A.提升改善

B.行为训练

C.人格培养

D.职业发展

E.报酬

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪些属于公共人力资源绩效的功能()”相关的问题
第1题
下列哪种属于公共人力资源绩效的功能()

A.行为训练

B.提升改善

C.职业发展

D.报酬

点击查看答案
第2题
我国公共人力资源绩效管理,如想体现其价值,科学地设置考核指标是必要的环节。()
我国公共人力资源绩效管理,如想体现其价值,科学地设置考核指标是必要的环节。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第3题
公共人力资源工资福利的功能包括()

A.满足公共人力资源生存的需要

B.满足公共人力资源生产的需要

C.满足公共人力资源发展的需要

D.激励功能

点击查看答案
第4题
人力资源管理的吸纳功能是通过()实现的。

A.绩效管理

B.培训与开发

C.员工招聘

D.人力资源规划

点击查看答案
第5题
社会保障卡在保持()的前提下,经省级人力资源社会保障部门同意、人力资源社会保障部批准,可以搭载其他公共服务功能。
点击查看答案
第6题
根据人力资源开发的作用或功能,需求评估可分为()和胜任力评估等。

A.员工能力评估

B.战略需求评估

C.绩效改进需求评估

D.培训需求评估

点击查看答案
第7题
公共事业人力资源绩效管理有哪些环节()。

A.绩效计划

B.管理绩效

C.绩效考核

D.绩效奖惩

点击查看答案
第8题
社会保障卡应主要用于人力资源社会保障业务领域。在保持主要功能不变、标准规范不变、密钥体系不变、管理主体不变的前提下,经(),可以搭载其他公共服务功能。

A.省级人力资源社会保障部门同意

B.人力资源社会保障部批准

C.市级人力资源社会保障部门同意

D.省级人力资源社会保障部门批准

点击查看答案
第9题
下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标

A.个人的工作能力

B. 个人的家庭表现

C. 个人的工作表现

D. 个人的工作状态

E. 个人的工作实绩

点击查看答案
第10题
有哪些()省级、地市级管理服务机构,负责社会保障卡申领、激活、密码修改、挂失、解挂、补领、换领、注销等日常工作。

A.人力资源社会保障部门下设的社会保障卡管理服务机构

B.社会保险经办机构

C.公共就业人才服务机构

D.受人力资源社会保障部门委托的合作商业银行

点击查看答案
第11题
三鹿婴幼儿奶粉事件属于()危机。

A.人力资源危机

B.财务资源危机

C.管理危机

D.公共危机

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改