更多“人力资源管理的功能不包括()。”相关的问题
第1题
人力资源管理的基本职能包括()、激励、()五个方面。
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第2题
战略性人力资源管理的方法不包括()
战略性人力资源管理的方法不包括()
A、开放性人力资源战略管理模型
B、竞争优势模型
C、冰山模型
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第4题
人力资源管理的最为核心的四个环节不包括:()
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第6题
人力资源管理的吸纳功能是通过()实现的。
A.绩效管理
B.培训与开发
C.员工招聘
D.人力资源规划
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第7题
战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求不包括()。
A.增加事务性活动在薪酬管理中的比重
B.实现日常薪酬管理活动的自动化
C.积极承担新的人力资源管理角色
D.实现日常薪酬管理活动的系统化
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第8题
()在企业的人力资源管理系统中处于核心位置,它把人力资源管理的各项功能整合为一个内在联系的整体。
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第9题
对管理信息系统进行综合,我们可以了解到,管理信息系统是由多个功能子系统组成的,这些功能子系统又可以分为业务处理、运行控制、()、管理控制和几个主要的信息处理部分。
A.财务管理
B.战略管理
C.信息管理
D.人力资源管理
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第10题
组织群体内部各成员之间密切配合,通过形成群体效应从而提升系统的整体功能,这属于人力资源管理的哪项原理()
A.投资增值原理
B.互补台力原理
C.激励强化原理
D.动态适应原理
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第11题
与传统人事管理相比,人力资源管理具有如下特点()。
A、视员工为成本负担
B、功能活动丰富并有效整合
C、与其它部门抵触对立
D、工作被动,注重管理好别出事
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