题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
劳动法(草案)第十八条规定“用人单位以欺诈、胁迫的手段订立劳动合同的”属于无效劳动合同。()
劳动法(草案)第十八条规定“用人单位以欺诈、胁迫的手段订立劳动合同的”属于无效劳动合同。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
A.行政委托,不发生职权事项转移
B.行政委托,但发生职权事项转移
C.行政授权,发生职权事项转移
D.行政授权,但不发生职权事项转移
A.用人单位富余人员
B.用人单位放长假的职工
C.长期被外单位借用的人员
D.用人单位的党委书记、工会主席
A.某市发生特大洪灾,急需救灾物资,为此进行的加班加点
B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动,为此进行的加班加点
C.菜市自来水水管爆裂,自来水公司组织工人抢修,为此进行的加班加点
D.某产厂供电设备发生故障,造成全厂停电,影响了全厂的生产,为此组织工人进行抢修
T.对
F.错
关于集体合同下列说法不正确的是()。
A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同
B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
D尚未建立工会的用人单位,由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立
A.某公司招聘前台接待员一名,要求具有良好的形象气质
B.某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用
C.某酒店招聘厨师长,要求具有一定的工作经验
D.某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁
A.用人单位与劳动者以书面形式协商一致
B.劳动者涉嫌违法犯罪被有关国家机关限制人身自由
C.劳动者应征入伍或履行国家规定的其他法定义务
D.劳动者严重违反用人单位规章制度