题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是企业为员工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,有企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入员工个人年金账户,由员工在退休后领取,是企业为员工设立的一项福利保障。
A.住房福利
B.企业年金
C.交通福利
D.饮食福利
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A.住房福利
B.企业年金
C.交通福利
D.饮食福利
A.错误
B.正确
有关年金设计程序的顺序正确的是()。 ①确定员工和企业的缴费比例; ②确定补充养老金的来源; ③确定养老金支付的额度; ④确定养老金的支付形式; ⑤确定实行补充养老保险的时间;⑥确定管理办法
A.①②③④⑤⑥
B.②①③④⑤⑥
C.②①③⑤④⑥
D.①⑥②③④⑤
A.补充养老保险
B.社会保险制度
C.个人储蓄养老保险
D.商业保险
A.1986年的《国营企业实行劳动合同暂行规定》
B.1991年的《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》
C.1993年《上海市城镇职工养老保险制度改革实施方案》
D.1997年《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
A.错误
B.正确
A.补充初级岗位员工
B.获取现有员工不具备的知识和技术
C.补充高级岗位员工
D.获取一定职位级别的经营管理人员
E.补充关键岗位员工