A.现代人力资源管理把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,注重的是投入、使用和控制。
B. 现代人力资源管理以“人”为中心,管理的根本出发点是“着眼于人”。
C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。
D. 现代人力资源管理重视文化的影响力,跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。
管理开发中,中层管理者进行培训的主要目标有()。
A培养高层接班人
B传播发扬企业文化
C洞察影响企业战略的因素
D提高胜任力
渗透泵片控释的基本原理是()。
A.片剂膜内渗透压大于膜外,将药物从小孔压出
B.药物由控释膜的微孔恒速释放
C.减少药物溶出速率
D.减慢药物扩散速率
E.片外渗透压大于片内,将片内药物压出
A.正确
B.错误
A.知晓
B.劝服
C.决策
D.证实