A.总产量达到最大;
B.边际效用达到最大;
C.没有一个人可以在不使他人境况变坏的条件下使自己的境况变得更好;
D.消费者得到他们想要的所有东西。
A.主要以员工超额有效劳动为计算依据
B.为了补偿员工在恶劣工作环境下所付出的超额劳动
C.一般占工资总量的5%-10%
D.利于吸引劳动者到工作环境脏、苦、累的岗位上进行劳动
B.根据需要,可制作表格或画出帕累托柱状或曲线图
C.帕累托图是将引起质量问题的相关因素按作用大小顺序排列,通过做出累计百分比曲线、柱状图或表格,识别相关因素中“关键的少数”,确定关键原因的一种直观图形
D.采用帕累托图找出关键的少数因素的方法称为帕累托分析