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[主观题]

广义的人力资源价值或广义的人力资源产出价值包括人力资源必要劳动价值和人力资源剩余劳动价值两部分; 而狭义的人力资源价值或狭义的人力资源产出价值仅指人力资源必要劳动价值部分。()

广义的人力资源价值或广义的人力资源产出价值包括人力资源必要劳动价值和人力资源剩余劳动价值两部分; 而狭义的人力资源价值或狭义的人力资源产出价值仅指人力资源必要劳动价值部分。（)

A.错误

B.正确

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更多“广义的人力资源价值或广义的人力资源产出价值包括人力资源必要劳…”相关的问题

第1题

根据人力资源价值(或使用价值)计量的范畴不同，可将其分为广义的人力资源价值与狭义的人力资源价值两类。()

根据人力资源价值（或使用价值)计量的范畴不同，可将其分为广义的人力资源价值与狭义的人力资源价值两类。（)

A.正确

B.错误

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第2题

广义的人力资源规划包括____A企业销售计划B人员补充计划C薪酬计划D培训计划

广义的人力资源规划包括____

A企业销售计划

B人员补充计划

C薪酬计划

D培训计划

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第3题

教育信息资源从广义上讲应包括适合教育的所有（)

A.教育教学资源

B.国土资源

C.人力资源

D.物力资源

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第4题

农业自然资源，农业可利用的社会经济资源和精神文化资源。如人力资源、经济资源、科学技术资源、农业

机械及工业产品资源等，可以总称做（）。

A.广义的农业资源

B.狭义的农业资源

C.以上都不是

D.以上都是

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第5题

现金流量概念中的现金是广义的现金，它不仅包括各种货币资金，还包括项目需要投入的非货币资源的变现价值(或重置成本)。()

现金流量概念中的现金是广义的现金，它不仅包括各种货币资金，还包括项目需要投入的非货币资源的变现价值（或重置成本)。（)

A.正确

B.错误

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第6题

尚未最后产成的产品都是广义在产品。()

尚未最后产成的产品都是广义在产品。（)

A.错误

B.正确

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第7题

人力资源价值统计反映的是包括补偿价值（或交换价值)和剩余价值在内的人力资源的完全价值。（)

人力资源价值统计反映的是包括补偿价值(或交换价值)和剩余价值在内的人力资源的完全价值。()

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第8题

人力资源价值统计反映的是包括补偿价值(或交换价值)和剩余价值在内的人力资源的完全价值。()

人力资源价值统计反映的是包括补偿价值（或交换价值)和剩余价值在内的人力资源的完全价值。（)

A.正确

B.错误

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第9题

逐步结转分步法中在产品的涵义是指：

A.自制半成品

B.半成品和产成品

C.狭义在产品

D.广义在产品正确答案:C

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第10题

下列说法错误的是()。

A.人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量

B.人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量

C.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人

D.人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源

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第11题

广义的学前教育评价是对与学前教育有关的各方面进行价值判断，对其改革和发展给予指导的过程。()

广义的学前教育评价是对与学前教育有关的各方面进行价值判断，对其改革和发展给予指导的过程。（)

A、错误

B、正确

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