吉视传媒信息服务有限责任公司正式成立()
A.2021年3月16日
B.2006年8月15日
C.2010年6月24日
D.2013年12月30日
D、2013年12月30日
A.2021年3月16日
B.2006年8月15日
C.2010年6月24日
D.2013年12月30日
D、2013年12月30日
A.错误
B.正确
A.因未进行注册登记,没有成立
B.因进行了核准登记,已成立
C.题目未告知是否取得营业执照,无法确定
D.发起人签订了协议,并按法律规定制定章程,设置机构,召开会议,实质上已成立
A.及时发布真实信息,提高信息的透明度
B.开展媒介素养教育,提升公众对谣言的辨识力
C.对谣言危害进行定性,视情况等待时机进行回击
D.报道其他内容,转移社会对谣言的注意力
A.停电信息
B.限电信息
C.故障停电信息
D.供电服务信息编辑
案例:绿宝化工有限公司人力资源战略绩效考评综合积分卡
绿宝化工有限责任公司是2002年2月正式登记注册的一家大型化工企业,设硫酸厂、钛白粉厂、磷肥厂、磁性材料分公司4个生产单位及6个相关职能部门,主要产品有硫酸、钛白粉、普钙、硫酸亚铁、焦亚硫酸钠等近二十种产品。
企业的绩效考评由人力资源部门下达业绩整数,业绩标准由各部门根据部门特点自己决定,不同部门业绩标准不同,如:生产车间业绩标准由工作业绩、流动态度和技术业务能力三方面构成;管理、技术员工业绩内容包括:工作业绩、工作态度、工作能力和工作适应性四方面。业绩考评实行基准分和特殊加分法。对评分标准企业制定了详细的内容。
要求:根据该公司情况建立一个涵盖企业人力资源战略相关信息的综合积分卡。
A.现阶段,所有公务信息交流与沟通,以及预审核事项在微信工作群中进行
B.必须把每位正式聘用的干部员工纳入群内(公司干部视情况可以将相关人员拉入群内),让所有干部员工及时上报工作情况,作出工作总结
C.群内对工作中不涉及机密的公务活动进行沟通商量、请示报告等,起到告知和协调作用
D.及时接收到公司各种资讯、决定、命令、指示、公告、通告等,为高效的公务管理奠定基础