要明确并分离设置内部涉及客户信息处理不同岗位的安全职责,严格控制各部门、各层级人员使用相关系统的权限。每年开展至少()次的客户信息保护情况排查
A.一
B.三
C.四
D.二
A、一
A.一
B.三
C.四
D.二
A、一
A.控制环境
B.风险评估
C.控制活动
D.信息与沟通
根据《商业银行内部控制指引》,关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。
A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排
C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗
D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线
A.责任明确、合理配置
B.责任分离、相互制约
C.综合受理、岗位兼容
D.内控优先、兼顾效率
A.单位负责人与经济业务事项和会计事项的审批人员、经加人员、财物保管人员的职责权应当明确,并相互分离、相互制约
B.对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确
C.财产清查的范围、期限和组织程序应当明确
D.对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确
A.从信息技术角度出发,开发编制出用于处理具体问题的计算机系统软件
B.从信息技术角度出发,信息系统涉及系统的分析、编制、维护与管理等问题
C.从社会组织系统的角度出发,信息系统是一个完整的组织内部的信息处理与交流的环境与平台
D.从社会组织系统的角度出发,信息系统是一个不完整的组织内部的信息处理与交流的环境与平台
A.编辑检查以确保无重复交易录入
B.将客户、供应商、部分数据、发票和采购订单等信息与现有数据进行比较
C.检查交易流程中是否包含恰当的授权
D.访问控制是否满足适当的职责分离
A.确保表格中的每个调查项目都是必要的
B.把相关的问题放在一起
C.充分考虑信息处理的简便性和正确性
D.语言标准,问题简单明确
E.明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表
A.搞清国家、政府与社会之间的关系
B.构建科学化、法制化的领导体制
C.把握并适应现代政府领导职能及其发展趋势
D.机构设置要适当
E.改革干部人事制度