题目内容
（请给出正确答案）
A.利用工作关系索取或收受贿赂．回扣．私人佣金等私人利益性质的财物
B.以任何形式骗取或贪污．侵吞．挪用．冒领公司资源．包括但不限于．激励．团建费用．礼品等
C.利用工作之便谋取私利或索取．接受任何不正当利益．包括但不限于任何形式的财物或其他非财产利益的．例如回扣．中介费．好处费．婚丧嫁娶红包等
D.提供虚假信息．包括但不限于任何个人信息．或与工作相关的信息
答案
D、提供虚假信息．包括但不限于任何个人信息．或与工作相关的信息
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A.利用工作关系索取或收受贿赂、回扣、私人 佣金等私人利益性质的财物
B.以任何形式骗取或贪污、侵吞、挪用、冒领 公司资源，包括但不限于∶激励、团建费用、 礼品等
C.利用工作之便谋取私利或索取、接受任何不 正当利益，包括但不限于任何形式的财物或其 他非财产利益的，例如回扣、中介费、好处费 、婚丧嫁娶红包等
D.提供虚假信息，包括但不限于任何个人信 息，或与工作相关的信息
A.劳动者订立合同时伪造了学历证书
B.合同中约定星期六为正常上班日，不算加班
C.合同中约定只为劳动者缴纳养老保险一种社会保险
D.合同中约定迟到为违纪行为，用人位可以罚款
A.发生重大级别群体事件，对第一责任人处以1万元罚款，主要相关责任人处以5000元罚款
B.发生特别重大级别群体事件，对第一责任人处以2万元罚款，主要相关责任人处以1万元罚款
C.触犯高压线条款，若被上级单位处罚，则选取公司或上级单位的较严条款实施处罚处罚
A.故意毁损公司物品，造成2,000元（含）-10,000元经济损失
B.故意毁损公司物品，造成10,000元以上经济损失
C.旷工1个工作日（含）以内
D.连续旷工2个工作日
A.不低于1000元负激励并解除劳动合同
B.不低于2000元负激励并解除劳动合同
C.不低于1000元负激励
D.不低于2000元负激励
A.严重违纪行为
B.重大违纪行为
C.一般违纪行为
