首页 > 中药学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业卫生配套规章()

A.职业病分类目录

B.职业病诊断与鉴定管理

C.建设项目职业病危害分类管理

D.职业卫生技术服务机构管理

E.职业病危害事故调查处理

F.职业卫生监督程序

答案
收藏

F、职业卫生监督程序

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职业卫生配套规章()”相关的问题
第1题
产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。

A.孕妇休息

B.劳动保护

C.职业卫生

点击查看答案
第2题
产生职业病危害的用人单位的工作场所,应该有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。

A.孕妇休息

B.劳动保护

C.职业卫生

点击查看答案
第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》下列属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务是()

A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B.学习和掌握相关的职业卫生知识

C.发现职业病危害事故隐患及时报告

D.遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程

点击查看答案
第4题
产生职业病危害的用人单位的工作场所应符合()职业卫生的要求。

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;

B.有与职业病危害防护相适应的设施;

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

点击查看答案
第5题
依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.生产布局合理,有害与无害作业分开

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

点击查看答案
第6题
工作场所除应符合法律、行政法规规定的设立条件外,还应符合以下哪些职业卫生要求?()

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E.生产车间必须保证足够的通道宽度

点击查看答案
第7题
下列说法正确的是()

A.医院感染管理是各级卫生行政部门、医疗机构及医务人员针对诊疗活动中存在的医院感染、医源性感染及相关的危险因素进行的预防、诊断和控制活动

B.各级各类医疗机构应当严格按照本办法的规定实施医院感染管理工作。医务人员的职业卫生防护,按照《职业病防治法》及其配套规章和标准的有关规定执行

C.卫生部负责全国医院感染管理的监督管理工作

D.县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内医院感染管理的监督管理工作

点击查看答案
第8题
国家颁布的职业病危害因素分类目录中的危害因素,下列哪项不符合实行强制性职业健康监护的条件()。
国家颁布的职业病危害因素分类目录中的危害因素,下列哪项不符合实行强制性职业健康监护的条件()。

A、该危害因素有确定的慢性毒性作用,并能引起慢性职业病或慢性健康损害

B、有确定的致癌性,在暴露人群中所引起的职业癌有一定的发病率

C、该危害因素对人的慢性毒性作用和健康损害或致癌作用没有动物实验或流行病学调查的证据

D、有一定数量的暴露人群

点击查看答案
第9题
根据《职业病防治法》的规定 , 劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些 ?

点击查看答案
第10题
存在职业病危害的用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程是:()。

A.职业病危害防治责任制度

B.职业病危害项目申报制度

C.职业病防护用品管理制度

D.建设项目职业卫生“三同时”管理制度

点击查看答案
第11题
()指对从事职业活动的员工可能导致职业病的各种危害

A.职业卫生

B.职业病

C.职业病危害

D.职业病危害因素

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改