首页 > 金融学
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

科室遇到紧急情况,护理人力资源短缺时,护士长在科室内进行护理人力资源的调配,科室内不能解决时,由下至上逐级报告()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“科室遇到紧急情况,护理人力资源短缺时,护士长在科室内进行护理…”相关的问题
第1题
当本科室仍不能解决问题时,护士长应该提交护理人力资源申请表至护理部()
点击查看答案
第2题
下面说法不正确的是:()

A.护理专业学生不具备独立操作的资格

B. 护士长在人员短缺时不可把护生当做执业护士使用

C. 护生应明确自己法定的职责范围

D. 在执业护士指导下学生因操作不当造成了病人的损害,学生应付法律责任

点击查看答案
第3题
当遇到专科护理方面的护嘱与医嘱有不一致时,护士应()

A.按医嘱执行

B.按护嘱执行

C.不执行

D.及时与医生沟通,调整医嘱或护嘱

点击查看答案
第4题
机动护士必须具备以下条件:护师以上职称,大专及以上学历。从事临床护理工作3年以上,主要负责院内各科室因病人增多、或科室护理人员减少、护理人员不能胜任工作需要时的调配()
点击查看答案
第5题
护理会诊在护理工作中遇到()等难题时,邀请相关科室会诊,保障临床疑难重症及实施新手术、新疗法患者的护理质量

A.疑难病例

B.危重病例

C.护理操作

D.护理新技术推广

点击查看答案
第6题
护理会诊的目的在护理工作中遇到疑难、危重病例或护理操作及护理新技术推广等问题时,邀请相关科室会诊,保障临床()及()患者的护理质量

A.加强医务人员与患者沟通

B.促进医患关系和谐

C.疑难重症;实施新手术、新疗法

D.提高医务人员水平

点击查看答案
第7题
关于护士值班制度,以下错误的是()

A.排班表公示后,护士可私自调班

B.各科室必须建立和完善护士值班制度

C.护士需暂时离开岗位时,须向护理组长/护士长/值班医生报告

D.护士遇到有纠纷苗头等紧急事件时,应及时向护士长,科室主任报告

点击查看答案
第8题
申请出诊人员需逐级向科室护长、科室主任、科护长、专科护理发展委员会审批同意,再递交()审批备案

A.护理部

B.科教科

C.医务科

D.人事科

点击查看答案
第9题
在医院遇到胸痛患者怎么办()

A.生命体征尚平稳者,亲自护送至胸痛中心

B.等待急诊科人员或其他科室医务人员到达

C.拨打胸痛中心急救电话6298303/6298890

D.生命体征不平稳者,通知急诊科人员或其他科室医务人员到达

点击查看答案
第10题
发生疑似输血反应,当班护士立即口头上报输血科、护理组长、科室护长()
点击查看答案
第11题
()协助本科室护士长做好病房管理和护理队伍建设工作

A.副主任护师

B.主管护师

C.护师

D.护士长助理

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改