题目内容
（请给出正确答案）
A.管理人追回后，张某10万元绩效奖金和4.5万元工资收入应作为普通债权申报，5000元工资部分作为职工工资清偿
B.管理人追回后，张某10万元绩效奖金应作为普通债权申报，5万元工资可作为职工工资清偿
C.绩效奖金10万元和高出乙企业普通职工平均工资的部分4.5万元属于非正常收入，管理人应予追回作为债务人财产，张某不能再请求取得
D.绩效奖金10万元属于非正常收入，工资收入5万元属于正常收入
答案
A、管理人追回后，张某10万元绩效奖金和4.5万元工资收入应作为普通债权申报，5000元工资部分作为职工工资清偿
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D.甲、乙公司之间的合同纠纷案应当中止审理，在管理人接管乙公司财产后由X市人民法院继续审理
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C.建设银行不能参加破产程序申报破产债权
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B．扣押乙新买的笔记本电脑
C．在诉讼中，对情况不紧急的保全，人民法院可以根据案件情况作出裁定
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