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第6题
关于出差假的要求，下列说法错误的是（）
A．须至少提前1个工作日完成请假手续，因公外出超过3个工作日以上需同时提交公务出差的证明文件B．到西北业务单元内有卡钟的单位工作时，应在请假单据或系统申请内容中注明外出工作所在城市及单位，出差期间上下班或到达、离开时，均应在外出工作所在单位的卡钟打卡C．员工因公外出至有打卡条件的单位，但未在指定卡钟打卡的，将按旷工进行处理D．出差假最小请假单位为0.5天，按当日排班工时折算
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第7题
关于和心诺泰药业假期管理以下说法不正确的是（）
A.服务本公司转正后的正式员工，均享有带薪年假
B.入职第二年开始每增加1年司龄，公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假，带薪公司年资假上限为3个工作日
C.事假期间公司不支付薪资（即请事假当日无薪）
D.病/事假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天按请假0.5天计算，超过0.5天不满1天按请假1天计算，以此类推
E.员工请事假应按规定办理请假手续，并安排好工作交接后，方可离开工作岗位
F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假，带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假
第8题
蓝某周六9点-15点在公司加班，过了一周想用调休请假，结果发现没有调休生成，请问为什么（）
A.非工作日加班必须以全天为单位，不足一天无调休生成
B.一般钉钉系统调休需要人工导入，每两周一次
C.不知道，找人事行政部询问原因
第9题
关于请假流程以下说法正确的是（）
A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求，严禁先假后请
C.遇到突然情况，可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人
第11题
以下关于请假流程描述正确的是（）
A.员工请假填写钉钉-请假审批，备注相应假别，按规定呈层审批
B.员工有急事没有告知管理批假，先行离开公司
C.如有急事没有提前审批，应在假后到岗三天内补齐，但会扣除5元的延迟费
D.如请假原因是身体急疾，假后补提交申请则不用扣除延迟费
