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[单选题]

本院职工出现下列哪些情况需要向人资、感控科报告()

A.出现发热(体温大于等于37.3摄氏度)、干咳、乏力等症状时

B.接触过确诊、疑似新冠病例后

C.到过新冠疫情发病社区(中、高风险区)时

答案
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C、到过新冠疫情发病社区(中、高风险区)时

解析: 国家卫生健康委2022年12月26日发布公告,将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。根据公告,经国务院批准,自2023年1月8日起,解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施;新型冠状病毒感染不再纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。

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第1题
关于本院职工疫情防控,正确的是()

A.出现黄码的连续两次核酸阴性(间隔24小时)的自己申请解除

B.本院职工离宁返宁后,居家3天健康监测并每天核酸检测

C.无新冠十大症状的可返岗工作

D.后续严格遵照3+11的要求执行

E.出现黄码的连续两次核酸阴性的自己申请解除

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第2题
出现以下哪些情况需要每月反馈品控()

A.疫苗过期

B.疫苗临近过期

C.疫苗呆滞/积压

D.疫苗质量异常

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第3题
我科传染病责任报告人()

A.本院执行职务的医务人员

B.诊断医生

C.护士

D.感控科

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第4题
感控“标准化”管理思路包括以下哪些()

A.制定感控管理制度并培训,人人知晓

B.科室自查、分析、整改

C.主管部门督导检查,及检查整改落实情况

D.以上都是

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第5题
对下列哪些情况会给予问责()(《苏北人民医院新冠肺炎疫情防控工作问责规定》)

A.在疫情防控中存在形式主义、官僚主义,不担当、不作为、慢作为、假作为、或不请示汇报乱作为的

B.不服从医院统一指挥、调度和安排、擅离职守、违抗命令、强调困难、临阵退缩、推诿扯皮、贻误工作的

C.重要信息瞒报、漏报、迟报、错报、谎报,导致疫情失真和蔓延失控的

D.贪污、挪用、截留、挤占疫情防控资金和物资的

E.违反政治纪律和政治规矩,制造、传播不实信息或歪曲事实,造成不良影响的

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第6题
襄阳市第一人民医院职业暴露后的登记报告制度有哪些()

A.发生职业暴露后应按照《医务人员职业暴露应急预案》拟订的处理措施进行处理后,及时填报《医务人员职业暴露报告卡》上报院感办

B.院感办在接到《报告卡》后,应立即到现场进行详细情况的调查和登记,填写《职业暴露情况登记表》,属艾滋病病毒职业暴露的应及时上报市疾病预防控制中心

C.院感办每月将本院职业暴露发生情况统计汇总,上报上级卫生行政主管部门和湖北省医院感染监控中心

D.各临床、医技科室及相关后勤部门工作人员,必须提高对职业暴露的预防和自身健康保护的认识,对高危人群及可疑患者进行诊疗过程中严格进行自我防护,以防发生职业暴露

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第7题
请假期间,如果出现提前到岗的情况,需要在到岗当天()

A.到人资企划组报备

B.到本组领导处报到

C.不管它,照常上班

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第8题
多重耐药菌的预防与防控需要多部门协作,包括以下哪些部门()

A.医务科

B.护理部

C.检验科

D.院感科

E.药剂科

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第9题
本院职工出现发热怎么办()

A.如不具备流行病学史,但出现发热等症状,建议普通门诊就诊并严密观察

B.如具备流行病学史且有发热等临床症状,至发热门诊就诊

C.无需报备

D.自服退烧药

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第10题
本院职工目前进入病房()

A.无需登记和测量体温,直接进入

B.只需要测量体温、洗手即可进入

C.需要测量体温和登记、洗手后可进入

D.只需要登记不用测量体温

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第11题
下列哪些情况发生时需要停止装车()

A.产品出现批量性质量问题

B.个别产品出现赏味期限打印错误

C.装车过程中发现一个烂箱

D.装车过程中发现集装箱内异味

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