题目内容
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[主观题]
企业信息管理者的培训的具体内容一般包括以下两个方面:()。
A.信息管理业务知识
B.信息系统的开发
C.信息系统的维护
D.信息管理能力
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A.信息管理业务知识
B.信息系统的开发
C.信息系统的维护
D.信息管理能力
A.培训目标、培训指导思想、培训原则
B.培训组织与领导
C.培训课程与师资(部分子体系)
D.培训管理制度(部分子体系)
E.培训运作管理(部分子体系)
F.培训要达到的效果
A.正确
B.错误
进行培训的需求分析,一般应从哪几方面入手()。
A任务分析
B人员分析
C管理者分析
D组织分析
是制定培训计划的第一步,它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。
A.提出培训动机
B.发出制定计划的通知
C.培训需求分析
D.明确培训目标
A.提供鼓励
B.提供实践机会
C.在培训项目中任教
D.共同探讨进展情况
基于管理着胜任能力的管理培训中,管理者的胜任能力应该包括()部分内容。
A通用胜任能力
B专业胜任能力
C业务胜任能力
D战略胜任能力
A.确立目标
B.设计培训计划
C.培训需求分析
D.实验培训