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第2题
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。
A.属于受诉调解委员会管辖
B.符合申请调解的时效规定
C.有明确的被诉人、具体的要求和理由
D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议
E.申诉人必须是与本案有直接利害关系的职工与单位
第3题
根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会)，负责解决本企业发生的劳动争议。()
根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会)，负责解决本企业发生的劳动争议。（)
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A.错误
B.正确
第4题
我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
第5题
我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )。
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
第7题
调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（)。A．在劳动争议
调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括()。
A．在劳动争议处理中的地位不同
B．主持调解的主体不同
C．调解案件的范围与调解效力不同
D．调解的方式方法不同
第10题
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。
A.调解的原则不同
B.调解的效力不同
C.主持调解的主体不同
D.调解案件的范围不同
E.在劳动争议处理中的地位不同
