题目内容
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[单选题]
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明,一般在()。
A.一年以上
B.五年以上
C.十年以上
D.二十年以上
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A.一年以上
B.五年以上
C.十年以上
D.二十年以上
A.1年以下
B.1-5年
C.5-10年
D.10-20年