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[多选题]
在现代管理活动中,管理控制工作的目标主要有()
A.工作有序进行
B. 员工有效率的工作
C. 限制偏差的积累
D. 适应环境的变化
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A.工作有序进行
B. 员工有效率的工作
C. 限制偏差的积累
D. 适应环境的变化
A.现代人力资源管理把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,注重的是投入、使用和控制。
B. 现代人力资源管理以“人”为中心,管理的根本出发点是“着眼于人”。
C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。
D. 现代人力资源管理重视文化的影响力,跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。